(Junior) Java Entwickler (m/w/d) in einem agilen Umfeld at SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (Rüsselsheim am Main, Deutschland)

Bei SOKA-BAU, der Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft, haben Sie einen besonderen Auftrag: Sie tragen dazu bei, die Urlaubs­ansprüche und Alters­vorsorge für 1,8 Mio. Menschen zu sichern. Dafür designen wir neue digitale Prozesse, setzen auf etablierte Lösungen oder neue Technik­trends und entwickeln eigene Anwendungen. Am hierfür neu geschaffenen Standort Rüsselsheim arbeiten Sie mit uns an den digitalen Lösungen von morgen: in agilen, inter­disziplinären Teams mit hoher Eigen­verant­wortung und viel Raum zum Mitgestalten. Seien Sie dabei als

(Junior) Java Entwickler (m/w/d) in einem agilen Umfeld

So besonders ist Ihre Aufgabe

Urlaubs-, Lohnausgleich und Alters­vorsorge sind die Haupt­leistungen von SOKA-BAU. Natürlich wollen wir diese und andere Leistungen immer zuverlässig und fair anbieten.

• Sie planen, analysieren, konzipieren und programmieren Anwendungen und Software­bausteine.


• Sie sind in der Backend-Entwicklung verantwortlich für die server­seitige Program­mierung.


• Im Rahmen des Backlog Refinements stimmen Sie sich über User Stories mit dem Business Analysten ab, schätzen ihre Aufwände und setzen sie in unserer Software um.


• Sie beheben Fehler aus Testings, stimmen sich mit anderen Bereichen ab und dokumentieren technische Konzepte.


• Deployments in den diversen Umgebungen runden Ihr Aufgaben­feld ab.

So überzeugend ist Ihr Profil

• Idealerweise Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, einem vergleichbaren Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.


• Sie bringen schon erste Berufs­erfahrung in objekt­orientierter Entwicklung, komplexen Anwendungen und mehr­schichtigen Systemen mit.


• Sie haben sich Kenntnisse in Java, JEE und Camunda angeeignet und auch JBoss, IntelliJ und Jenkins sind Ihnen nicht fremd.


• Als Mitglied eines Scrum-Teams sind Ihre agilen Methoden­kompetenzen und eingängigen Erfahrungen in Scrum gefragt.


• Zu Ihren persönlichen Stärken zählen konzeptionelle Kompetenzen, initiatives Handeln, Entschei­dungs­fähigkeit und ein gutes Selbst­management.

Sie möchten aus Ihrem Job einen besonderen Job machen? Mit Vertrauens­arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und vielen weiteren attraktiven Zusatz­leistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zur Gehalts­vorstellung und zum frühest­möglichen Eintritts­termin.

SOKA-BAU, Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
Personalentwicklung, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
Telefon: 0611 707-4020

Hier sind Sie schnell im Bilde: www.karriere.soka-bau.de

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u.a.). Nähere Informationen hierzu finden Sie unter www.soka-bau.de.